Die Cloud-Lösung für smarten Hinweisgeberschutz

Die Cloud-Lösung
für smarten
Hinweis­geber­schutz

 

Die Cloud-Lösung zur Einhaltung der EU-Hinweisgeber-Richtlinie.
Schnell, digital und unkompliziert in Ihrem Unternehmen implementierbar.

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Diese Kunden vertrauen whistle.law schon heute:

 

Wozu dient die Whistleblowing-Richtlinie?

whistlelaw_Hinweisgeberschutz

Schutz für Hinweisgeber*innen


Die EU-Hinweisgeber-Richtlinie hätte bis zum 17.12.2021 in deutsches Recht überführt werden müssen.

Das Bun­des­mi­nis­te­ri­um der Jus­tiz hat dazu am 27.07.2022 einen Gesetz­entwurf ver­öf­fent­licht.

Laut Aussagen des neuen Bundesjustizministers soll das nationale Umsetzungsgesetz sehr zeitnah verabschiedet werden (und zudem über die EU-Richtlinie hinausgehen).

Das nationale Umsetzungsgesetz wird voraussichtlich in der zweiten Jahreshälfte 2022 Inkrafttreten.

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Überall verlässlich verfügbar - 24 / 7 

Die Cloud-Lösung zum Hinweisgeberschutz
für Ihr Unternehmen


  • Auf allen Endgeräten verfügbar und sofort einsatzbereit
  • Fortlaufende Aktualisierung rechtlicher Rahmenbedingungen
  • Automatisierte Workflows und Fristenmanagement

    Wir stellen sicher, dass Sie die Richtlinie zum
    Hinweisgeberschutz gesetzeskonform umsetzen.

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Sicher und zertifiziert! 

Icon Zertifikat
DSGVO-konform &
DIN 27001 zertifiziert

 

Icon Hosting
Made and hosted
in Germany

 

Icon gesetzeskonform
Gesetzeskonforme
Erfüllung der Pflichten

 

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Logo_Shig_round
cyber_grx_certificate
Zertifikat TÜV Rheinland

100% anonymisierbare 2-Wege-Kommunikation

Illustration - Cloud 1


Welche Unternehmen und
Organisationen sind betroffen?

Illustration_Unternehmen_250
Unternehmen ab

250

Mitarbeiter*innen
ab 2022

Illustration_Unternehmen_50
Unternehmen ab

50 

Mitarbeiter*innen 
ab Ende 2023

Illustration_Kommunen
Kommunen ab

10.000

Einwohner*innen
ab 2022


Wer ist betroffen?


  • Alle Unternehmen ab 50 Mitarbeiter*innen

  • Landkreise und Kommunen ab 10.000 Einwohner*innen

  • Aber auch Anwälte, Finanzdienstleister, Immobilienmakler, etc.



 

 

Was müssen Unternehmen jetzt machen?


  • Sie müssen einen Meldekanal für Hinweise verbindlich einrichten 
     
  • Sie müssen ein Prozess zum Umgang mit Hinweisen schaffen

  • Eine Ombudsstelle einbinden

 

Wie muss der Meldekanal gestaltet werden ?


  • Er muss 24/7 erreichbar sein

  • in allen EU-Sprachen verfügbar sein

  • alle Fristen berücksichtigen 

  • ständig an gesetzliche
    Rahmenbedingungen angepasst sein

  • Die Anonymität der Hinweisgeber*innen gewährleisten


Einsatzgebiete

Umweltschutz
Umweltschutz
Gesundheitswesen
Öffentliches Gesundheitswesen
Verbraucherschutz
Verbraucherschutz
Tierschutz
Tierschutz
Geldwa_sche
Verhinderung von Geldwäsche
Auftragswesen
Öffentliches Auftragswesen
Verkehrssicherheit
Verkehrssicherheit
Individuelle Themen
Ihre individuellen Themen

FAQ - Wichtige Antworten auf wichtige Fragen

whistlelaw_FAQ
  • Vollständige Anonymität wird gewährleistet.
  • Für einen Hinweis soll niemand bestraft oder diskriminiert werden.
  • Außerdem soll nachvollziehbar sein, wie mit dem Hinweis verfahren wurde und nach spätestens 3 Monaten eine ausführliche Rückmeldung erfolgen.

Der Meldeweg steht prinzipiell allen Personen offen, die einen Hinweis zu dem jeweiligen Unternehmen bzw. der jeweiligen Organisation abgeben möchten.

Bei nicht rechtzeitiger Implementierung eines internen Meldekanals drohen empfindliche Strafen. 

Warum whistle.law?

 

  • Ausschließlich ein digitaler Meldekanal erfüllt das Gesetz vollumfänglich!
  • Die Hinweisgeber-Cloud-Solution whistle.law ist eine in Deutschland programmierte und gehostete Software.
  • Mit whistle.law erfüllt jedes Unternehmen, egal welcher Größe, die EU-Whistleblower-Richtlinie und das daraus abgeleitete deutsche Hinweisgeberschutzgesetz zu 100%.


Klick
sofort einsatzbereit

Kinderleichte Implementierung
mit wenigen Klicks

Cloud
Cloud-Lösung

Auf allen Geräten jederzeit
verlässlich verfügbar

Zertifikat
Zertifiziert

DSVGO-konform &
DIN 20071 zertifiziert

Piggy
Transparentes Preismodell

Keine zusätzlichen oder
versteckte Kosten 

Global
Für alle Unternehmen

Geeignet für Konzern- und
Gruppenstrukturen

Legal
Zuverlässig & Up to date

Immer auf dem aktuellen
rechtlichen Stand

Hosting
Sicher ist sicher

Made and Hosted in
Germany

Diskretion
Diskretion

100% anonymisierbare
Kommunikation

Warum nur ein digitaler Meldekanal dem Gesetz gerecht wird!

whistlelaw_Digitaler_Meldekanal_V5


So funktioniert's
Gesetzeskonform in drei Schritten

 

  1.    Firma registrieren.
  2.    Themengebiete definieren.
  3.    Hyperlink auf der Firmen-Website einbinden.

Alle gesetzlich verpflichtenden Themengebiete können mit dem Einsatz von whistle.law abgedeckt werden. Zudem können Sie weitere Themengebiete jederzeit selbst definieren.

Demo vereinbaren     Mehr erfahren

whistlelaw_So_funktionierts
whistle_law_Preismodelle

Unsere Preismodelle

Transparent & Fair


Unsere Preise orientieren sich an der Anzahl an Mitarbeiter*innen im Unternehmen. In der jährlich zu entrichtenden Lizenzgebühr sind alle Kosten enthalten, ohne böse Überraschungen.

  • Unlimitierte Anlage von Redakteuren/Nutzer
  • Unlimitierte Annahme von Hinweisen
  • Unlimitierte Anlage von Themen für sachdienliche Hinweise

Für jede Unternehmensgröße das richtige Paket.

Unternehmen

bis

50

Mitarbeiter*innen

50€ monatlich


600€ jährlich

 

TESTEN

Unternehmen

bis

100

Mitarbeiter*innen

100€ monatlich


1.200€ jährlich

 

TESTEN

Unternehmen

bis

250

Mitarbeiter*innen

200€ monatlich


2.400€ jährlich

 

TESTEN

Unternehmen

bis

1.000

Mitarbeiter*innen

300€ monatlich


3.600€ jährlich

 

TESTEN

Unternehmen

ab

1.000

Mitarbeiter*innen

individuelles Angebot


Kontaktieren Sie uns!

 

Sales

Kommunen

bis

10.000

Einwohner*innen

50€ monatlich


600€ jährlich

 

TESTEN

Kommunen

bis

25.000

Einwohner*innen

150€ monatlich


1.800€ jährlich

 

TESTEN

Kommunen

bis

50.000

Einwohner*innen

300€ monatlich


3.600€ jährlich

 

TESTEN

Kommunen

bis

100.000

Einwohner*innen

500€ monatlich


6.000€ jährlich

 

TESTEN

Kommunen

ab

100.000

Einwohner*innen

individuelles Angebot


Kontaktieren Sie unser

 

Sales


Ombudsperson

Gerne stellen wir für Sie auch eine Ombudsperson. 

Wir decken sämtliche Bereiche des relevanten Spektrums ab, wie:

  • Vorfiltern der Hinweise
  • rechtliche Bewertung
  • Folgeabschätzungen
  • Datenschutz
  • Organisation von Maßnahmen

Wir kümmern uns um Ihre Hinweise, sicher und zuverlässig!

Unser Versprechen

Wir geben Unternehmen jeder Größe ein einfaches Tool an die Hand, um das Hinweisgeberschutzgesetz schnell und effizient umzusetzen.
quote-down

Mit uns sind Sie auf der sicheren Seite!

Johannes Jakob
CEO & Co-Founder
Frédéric Bierbrauer
CSO & Co-Founder
Dr. Christian Badura
Legal Counsel & Co-Founder
Moumina Obsiye
Partnermanagement
Heiko Roth
CTO & Co-Founder
Florian Gloßner
business strategy & co-founder
Kontakt

Wir freuen uns von Ihnen zu hören und besprechen gerne individuelle Lösungen zur Umsetzung der EU-Hinweisgeber-Richtline in Ihrem Unternehmen.

C.W.G. Whistleblowing GmbH

Georgenstraße 27
82054 Sauerlach
Deutschland

+49(0) 6261- 84694-70

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