EU-Hinweisgeber-
Richtlinie
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WOZU DIENT DIE WHISTLEBLOWING-RICHTLINIE?
Schutz für Hinweisgeber*innen

Die EU-Hinweisgeber-Richtlinie hätte bis zum 17.12.2021 in deutsches Recht überführt werden müssen. 

Das Bun­des­mi­nis­te­ri­um der Jus­tiz hat dazu am 27.07.2022 einen Gesetzentwurf ver­öf­fent­licht. 

Laut Aussagen des neuen Bundesjustizministers soll das nationale Umsetzungsgesetz sehr zeitnah verabschiedet werden (und zudem über die EU-Richtlinie hinausgehen). 

Das nationale Umsetzungsgesetz wird voraussichtlich in der zweiten Jahreshälfte 2022 Inkrafttreten.

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WER WAS WIE?
Welche Unternehmen/Organisationen sind betroffen?

Der Gesetzgeber schreibt klar vor:

Wer?
  • Unternehmen ab 250 Mitarbeiter*innen ab 2022
  • Unternehmen ab 50 Mitarbeiter*innen ab 12/2023
  • Für zahlreiche Organisationen
    gelten spezielle Regelungen

Was?
  • Pflicht zur Einrichtung interner Meldekanäle
  • Vertraulichkeit der Identität
  • Eingangs- und sonstige Bestätigungen bzw. Rückmeldungen
  • Benennung von Ombudspersonen

Wie?
  • Idealerweise digital 
  • Anonymität der Hinweisgeber*innen
  • Revisionssicheres Archivieren von sämtlichen Vorgängen
  • Berücksichtigung aller Vorgaben der Whistleblower-Gesetzgebung

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DIE DETAILS
Wichtige Antworten auf wichtige Fragen:

Welche Rechte hat ein*e Hinweisgeber*in?

  • Vollständige Anonymität wird gewährleistet.
  • Für einen Hinweis soll niemand bestraft oder diskriminiert werden.
  • Außerdem soll nachvollziehbar sein, wie mit dem Hinweis verfahren wurde und nach spätestens 3 Monaten eine ausführliche Rückmeldung erfolgen.

Wer kann melden?

Der Meldeweg steht prinzipiell allen Personen offen, die einen Hinweis zu dem jeweiligen Unternehmen bzw. der jeweiligen Organisation abgeben möchten.

Und wenn ein Unternehmen es nicht macht?

Bei nicht rechtzeitiger Implementierung eines internen Meldekanals drohen empfindliche Strafen. 

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Gesetzeskonform in 3 Schritten
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Themengebiet definieren
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Alle gesetzlich verpflichtenden Themengebiete können mit dem Einsatz von WH!$TLE.LAW abgedeckt werden. Zudem können Sie weitere Themengebiete jederzeit selbst definieren.

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