So funktioniert das Hinweisgebersystem von whistle.law

"Wir arbeiten selbst nach dem Grundsatz: Mit Leistung überzeugen, mit Qualität begeistern. Das haben wir auch beim Team von whistle.law so vorgefunden."

"Mit dem Tool whistle.law war es machbar, unseren bisherigen Weg zu professionalisieren und zu digitalisieren und dabei gleichzeitig die Richtlinien zu erfüllen. Wir haben sozusagen die Pflicht zur Kür gemacht."

"Wir waren überrascht, wie einfach sich whistle.law implementieren und handhaben lässt.
Wir würden uns immer wieder dafür entscheiden."

"Der digitale Meldekanal von whistle.law ermöglicht es unseren knapp 1.000 meist dezentral tätigen Mitarbeitern, auf einfache und mehrsprachige Weise mit uns in Kontakt zu kommen.

So schaffen wir einen konstruktiven Dialog und kommen gleichzeitig dem Hinweisgeberschutzgesetz vollständig nach."

"Das Team bei whistle.law bringt alles mit, was man sich bei einer Zusammenarbeit wünscht: technisches Verständnis, Datenschutzkonformität - alle Daten werden in Deutschland gehostet - rechtliche Kompetenz und schließlich auch eine
sehr angenehme menschliche Ebene."

"Wir waren mit whistle.law schon länger in Kontakt, um rechtzeitig vorbereitet zu sein. Nachdem wir uns hinreichend damit beschäftigt haben und offene Fragen im Austausch mit whistle.law geklärt waren, gab es keine Notwendigkeit mehr, sich noch andere Lösungen anzuschauen. Wir waren überzeugt davon, dass dieser Anbieter unseren Ansprüchen entspricht."

"Manchmal sind es die einfachen Tools, die die größten Veränderungen bewirken. Mit whistle.law haben wir hier die für uns ideale Lösung gefunden."

"Es ist schön zu sehen, dass sowohl unser System als auch das von whistle.law sehr modern ist, das bedeutet: wichtige Schnittstellen wurden frühzeitig mitgedacht und daher ist es nun kein großer Aufwand, das mit einzubinden."