TSV 1860 München und whistle.law gehen gemeinsame Wege

TSV 1860 München: Ein Traditionsverein mit Weitblick

 

Der TSV 1860 München, liebevoll „Die Löwen“ genannt, ist weit über die Grenzen Münchens hinaus bekannt. Der Verein blickt auf eine reiche Geschichte zurück, die bis ins Jahr 1860 reicht. Mit zahlreichen sportlichen Erfolgen und einer treuen Fangemeinde steht der TSV für Tradition und Leidenschaft im deutschen Fußball. Doch auch abseits des Spielfelds zeigt der Verein Weitblick, wie die neue Zusammenarbeit mit whistle.law beweist

 

Smarte Lösung für bürokratische Herausforderungen

 

Als Spezialist für digitale Compliance stellt whistle.law dem TSV 1860 München seine innovative Cloud-Plattform zur Verfügung, die speziell darauf ausgelegt ist, die Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) schnell und unkompliziert zu erfüllen. In einer Welt, in der bürokratische Herausforderungen stetig zunehmen, bietet unsere Lösung einen einfachen Weg, gesetzliche Vorgaben ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand zu erfüllen. Dies ist besonders wichtig für Sportvereine, die sich lieber auf ihre sportlichen Ziele konzentrieren wollen.

Mit der whistle.law-Plattform kann der TSV 1860 München sicherstellen, dass alle gesetzlichen Anforderungen effizient und stressfrei eingehalten werden, wodurch der Verein wertvolle Zeit und Ressourcen spart. So tragen wir gemeinsam dazu bei, dass der TSV 1860 München nicht nur auf dem Spielfeld, sondern auch in der Verwaltung Bestleistungen erzielt. 😉

 

Stimmen zur Zusammenarbeit

 

Chief Sales Officer, Frédéric Bierbrauer, bringt die Vision von whistle.law auf den Punkt: „Unser Ziel ist es, die Compliance-Prozesse zu vereinfachen und zu digitalisieren, besonders angesichts der ständig wachsenden bürokratischen Herausforderungen. Wir freuen uns, dass der TSV 1860 München sich für unsere Cloud-Dienstleistungen entschieden hat. Die Löwen sind Kult über die Grenzen Münchens hinaus. Als deutschlandweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Sauerlach wollen wir uns aktiv auch im Umfeld der Sechzger zeigen. Diese Zusammenarbeit demonstriert das Vertrauen, das in unsere Plattform gesetzt wird, und wie unsere Lösungen auch in der dynamischen Welt des Sports Anwendung findet."

Bernd Großmann, Leiter Finanzen beim TSV 1860 München, bestätigt die Effektivität der Lösung: "Die Implementierung und Nutzung des whistle.law-Tools war unkompliziert und hat uns ermöglicht, die gesetzlichen Vorgaben ohne größeren Aufwand zu erfüllen. Wir sind überzeugt, dass diese Lösung auch für andere Partner in unserem Netzwerk von großem Interesse sein wird."

 

Die Bedeutung des HinSchG für Sportvereine

 

Seit dem 17. Dezember 2023 sind Unternehmen ab 50 Beschäftigten zur Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG) verpflichtet. Was viele nicht bedenken: Das Gesetz verpflichtet auch Vereine zur Einrichtung einer internen Meldestelle zum Schutz von hinweisgebenden Personen.

Für Sportvereine wie den TSV 1860 München stellt dies eine zusätzliche bürokratische Herausforderung dar, die die administrativen Ressourcen stark belasten kann. Wer jedoch nicht handelt oder Fehler bei der Umsetzung macht, riskiert hohe Bußgelder von bis zu 50.000 EUR.

Hier kommt whistle.law ins Spiel: Unsere Cloud-Lösung ermöglicht es, diese Anforderungen schnell und effizient zu erfüllen, ohne den Verwaltungsaufwand zu erhöhen. Dadurch können sich die Verantwortlichen weiterhin auf das Wesentliche konzentrieren: den sportlichen Erfolg und die Vereinsführung.

 

Mit der Entscheidung für whistle.law setzt der TSV 1860 München ein Zeichen für Professionalität und Effizienz – sowohl im sportlichen als auch im administrativen Bereich. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

 

Möchten Sie erfahren, wie unsere Cloud-Plattform auch Ihr Unternehmen unterstützen kann?

 

Kontaktieren Sie uns noch heute für eine Demo und treten Sie in die Fußstapfen des TSV 1860 München.‌

 

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